学校员工辞职报告
在经济飞速发展的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的学校员工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
学校员工辞职报告1尊敬的领导:
您好!
我是咱们食堂的一名普通员工,给您写这份信,是因为我选择离开目前的岗位,准备去外面找寻一份新的工作,这次之所以萌生辞职的念头,主要还是因为生活的压力迫使我不得不做出改变。接下来,让我相信的给您说明一下我个人的情况。
在学校食堂里面工作,看上去是一份不错的差事,因为只需要负责好学生们的用餐情况就好了,不需要像在外面那样还得和顾客斤斤计较着价格,而且休息时间还多,只要学校放假,那么我们这些员工也能跟着休息,看上去实在是很悠闲,可也正是这样的工作,让我感到了迷茫。其实,来食堂工作并不是我的第一选择,我是经人介绍下看到了食堂的招聘信息,当时没能找到自己喜欢的工作,自己又比较缺,需要找一份工作来补贴自己的开销,所以我没有太多犹豫的就来到了咱们食堂,在办理了一系列手续后,我成功成为了食堂里的一名员工。在刚开始时,由于食堂员工可以随意用餐且不花钱,这让我感受到了在食堂做事的好处,而且每天下班的时间还挺早,这让我觉得自己的选择似乎是不错的。
但是在食堂工作了这么一段时间后,我渐渐地感受到了自己的变化,首先便是自己的工作积极性变低了,对很多事情都提不起兴趣了,就连吃饭都没有任何感觉了,再加上在食堂的薪资待遇比较低,这让我很难攒下积蓄,随着各方面都需要花钱后,发现自己的确需要改变一下了,这种养老般的生活只会让我变得越来越懒散,况且我也需要更多的资金来为以后做准备才行,这种种情况让我意识到了危机。现在,我已经做好了思想准备,在离开学校后,我会找寻一份真正适合自己的工作,哪怕这个过程会很辛苦,会很漫长,但我也不会有什么怨言,因为这是我的选择,勇于追寻自己所喜欢的,所向往的事物才是我们一生的目标所在,与其在角落里面碌碌无为,不如走出去闯一闯,毕竟我还年轻呢。在最后,祝愿咱们的食堂能越办越红火,得到全校师生的支持和喜爱,我在这里也向您提出几个建议,那就是多开发一些新菜品,不然学生和老师们老是吃一些相同的菜,那肯定会腻的,长久一来就会减少食堂的收入。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
学校员工辞职报告2尊敬的xx镇中心校领导:
承蒙领导的厚爱,本人于xx年xx月经原xx乡人民政府行文,主持xx小学学校全面工作,xx年xx月,学校按有关政策实行布局调整,本人经xx县教育局行文,担任xx小学校长职务,主持学校工作连续xx年的历程。本人很自信地说,在xx年的工作中,做到了尽心尽力、尽职尽责,近七、八年来,学校有了电脑后,为了学校工作多数时间几乎不分昼夜、不分双休日地不离电脑旁,一是锻炼自己运用电脑的技术业务,二是为学校的发展想方法、想策略、想出路,三是录入打印学校各个方面的资料。尽管付出了艰辛的努力,但学校的工作效率还是低,无明显的起色。由于操作电脑时间过长的缘故,自xx年xx月以来,本人肩周、脊椎、两鬓至后脑勺部位的头部经常发生疼痛,右耳后面脑部常常产生钢声般的震鸣,嗓子经常沙哑,服药无效,几种病症越来越严重,对各类事务常常出现“丢三落四”的情况,管理能力低下,欠缺谋划学校全面工作的能力和社交能力,理顺不好各个层面的关系,加之管理水平有限,不能有效指导教师各方面的工作。如今身心疲惫,各项工作深感力不从心。本人病症近期若无意外,打算暑期去有关医院检查就医。无法继续担任校长职务。
鉴于自己以上原因和诸多不足,再担任校长职务,不但对学校工作十分不利,还将会误人子弟,成为人民的罪人。因此,特向中心校领导提出申请,请求辞去xx小学校长职务。请批准!本人万分感谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年8月15日
学校员工辞职报告3尊敬镇中心校领导:
自我被各位中心校领导高看,担任了wj小学校长以来,以满腔热情,全身心投入,每天起早贪黑,既教数学又教英语,既管远程教育,又要做好学校的管理工作。风雨兼程,经过一番努力,我的工作才有了些微起色。
如今在镇中心校新一届领导班子带领下,我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新的领导班子,深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个缺经验少能力的人来说真是喜之不尽,更觉力不从心。
鉴于当前的教育形势,素质教育全面展开,各种检查应接不暇,各种任务多如牛毛。我是顾得了教学顾不了学校管理,顾了管理顾不了教学。顾不了学校管理对不起领导的栽培和信任;顾不了教学,对不起父老乡亲和学生。很多地方,很多事情,我真的不太明白,我真的要虚心学习。学校的发展大局和美好前景,应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。
为了不贻误学校的工作,我完全有辞去校长职务之必要。这是我犹豫再三,思考了很长时间,最终痛下决心,郑重的向领导做出的请求。我个人定会放下包袱,轻装前进。我相信自己定会在普普通通的教育一线上干出更好的成绩。
真真切切的诚恳要求,万望准之!
申请人:
xx年xx月xx日
学校员工辞职报告4尊敬的xx教育局领导:
我是xx校长,承蒙各位领导的厚爱,让我在校长位置上锻炼了十六个春秋,在职期间,我积极配合上级做好学校的各项工作,在工作中我任劳任怨,从不打折扣,使每项工作力求做到最好,只要是上面要求做的事情,我会全力以赴,不要更好,只要最好,这是我多年来做人的基本原则。
辞职的主要原因:第一个原因,近两年来,我身体不好,经常头痛、头晕、失眠,肚子痛,经到医院检查,患有高血压、胆肾结石,这两年来,我几乎天天吃药来维持,这种状态。我无力再担负起管理学校的重任,无法起到带头作用,只会影响学校工作,很难再胜任校长一职。第二个原因,由于本人年龄偏大,社交能力明显低于他人,理顺不好各个层面的关系。第三个原因,本人专业技术水平低,特别对电脑不熟悉,在无纸化办公、多媒体教学情况下,很难操作,感到非常吃力,不能有效地指导教师的教学。第四个原因,随着社会的发展,随着时代的变化,本人管理能力低下, ……此处隐藏3630个字……起考上高中,无奈我家没有钱支撑我去读,他去念了高中,所以文化程度比我高,是我们村里老一辈唯一一个接受过高中教育的人,思想肯定比我们要老练的多,最近他辞去了自己在县城公务员的职务,回到乡里要开始搞青蛙养殖业,并告知我他早就想开始干了,这两年一直在研究,现在技术学到位了,就想拉人入伙一起干,反正现在村里有那么多荒废的田,正好成为我们的养殖场,这样一来租赁场地的费用都省了,当他告诉我预估的年末净利润的数额时,我立马就心动了,他那边也要开始布置打扫清理场地了,急需要人手,所以我才于今天来向您提交辞职报告,请您鉴于我的家庭情况,对我的辞职能表示谅解。
我知道我这样的行为,有点对不起学校领导对我的期望,我这样文化水平的人,还没有什么技能,学校能给我这个职位就算对我的恩赐了,这些我心里都明白,所以我在工作中,一直都是尽职尽责,从不会出现什么失职,就是不想辜负您的期望,这次辞职算我对不起您,我衷心的希望我们学校能变得越来越好,食堂的规模也能变得越来越大。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
学校员工辞职报告12尊敬的校___:
您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来昂立工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校___对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校___及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__
学校员工辞职报告13尊敬的校领导:
您好!
首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职,将于20xx年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。
祝xx学校越办越好,大展宏图!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
学校员工辞职报告14尊敬的xx:
您好!
我是学校食堂的管理人员,在20xx年来到我们学校食堂工作,工作五年后,有幸被领导看重,提升为食堂的管理者。我不胜感激,更加努力的工作,更加的向上进取,以此来回报学校领导对我的提拔之恩。但是我渐渐发现,我对待这份工作越来越力不从心了,我也不知道是从什么什么时候开始的,但是我开始从自己身上找原因,让朋友出意见,结果一通分析下来就是,我不太适合这份管理工作。所以我才会在我上班的日子里感到这么疲倦和无可奈何,我的工作也没有丝毫的起色。我不想再这么继续下去了,尽管我会辜负领导的器重和信赖,我也要跟领导来提辞职,我想这不仅是对我自己的负责,也是对学校食堂的负责。
我总结出来的原因是我的性格原因,我这个人的性格就是比较固执,一根筋,不懂的变通。这个性格在管理行业中很难待下去,如果是放在以前的工作中那还好,因为基本上就是处理一些办公室文件之类,不需要我去管理整个食堂,管理整个食堂的人和所有制度。所以在管理的过程中,就出现了各种问题。比如,入驻进食堂的那些商家们,我要时刻监督好他们的卫生管理状况,监督好他们的各项餐饮举措有没有符合学校食堂的管理标准。但是,这些商家中难免有一些不达标的地方,他们每次也总是有各种原因来为自己进行开脱。我又是一根筋,不知道怎么去变通,但是我的初衷也是为了学校好,能够让食堂的所有员工都服从管理,但是我每次和他们沟通起来就很困难,有时候沟通不成功甚至还会吵了起来。时间一久,他们看我不顺眼,我看他们也不顺眼,平时工作上又少不了要去和他们打交道,所以我就开始对我的工作开始产生了 一些抵触情绪。这也一直是我很困恼的地方。
可能是我遇到事情处理的方式不对,但是我这人就是这样,一根筋,认死理,你没有达标就是没有达标。我也只会去强烈要求你去改正。我也知道有时候变通一点才会更有利于你去进行那些管理工作,但是我就是学不会像其他优秀的管理阶层的员工的处事圆滑,那样懂变通。
所以我只能辞职了,虽然这个管理岗位很有发展前景,但是也不是每个人都适合做管理的,比如说我就不适合。如果继续做下去,我指不定会把食堂管理成什么样,所以就算是为了学校食堂的发展考虑,领导也还是同意我的辞职申请吧。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
学校员工辞职报告15中心小学领导:
根据全镇小学教育的发展形势,根据本人的年龄和身体健康情况,我曾在xx年7月向中心打过报告,要求辞去村校校长的职务,根据当时的具体情况,组织没批准。
由于组织的信任,我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任校长工作以来,所工作过的两所学校,在社会上均有好的反响。学校工作上,我可以说无愧无悔。
从整体上来说,村小犹如人体上的一个重要的器官,重要的器官有毛病,会使人不能正常地生活,甚至夭亡。我已是58岁的人了,再加上病缠身,根本适应不了新的教育形势,不可能把学校管理的更好,工作上稍有懈怠,学校是会出乱子的。说句心里话,我现在不管干什么就觉打怵。因此,完全有辞去村校校长职务之必要。
“人事有代谢,往来成古今”。我在第一份辞呈中说过:吴炉镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。
姜,老的辣;人参,老甚则为宝;人,年纪大了,总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌,我再次要求退下来。下学期,学校有关领导的事说甚么也不能再管了。
切切之要求,万望准之,莫误大事!