企业员工辞职信
在岗位上呆了一段时间后，有可能我们会选择辞职，这时候需要好好地写一封辞职信了。那么，辞职信到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的 企业员工辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业员工辞职信1尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业员工辞职信2尊敬的老板：
你好
在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。
虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和伤心。
现由于家里有事情要我回去，特此提出辞职申请。在此如果给公司造成不便，敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展！
企业员工辞职信3尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆。
在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年XX月XX日
企业员工辞职信4尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定我自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽我自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职人：
日期
企业员工辞职信5各位领导你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。幼师辞职信怎么写。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
企业员工辞职信6尊敬的X主任：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让我自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连我自己都感到惊讶 ――或许我自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让我自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现 ……此处隐藏2799个字……辞职报告。
说起来离开公司的原因，有很多，这段时间发生的各种各样的事，我在经过深思熟虑之后，我还是决定离开。以下就是我离开的原因：
1、环境的原因
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后可能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
2、我自身的原因
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
企业员工辞职信14尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在也是充满了非常不舍的心情，在xx这里我已经有了很大的进步，我相信我是能够在最后这段时间里面做好自己的本职工作，有很多事情都应该认真自习的去落实好，来到xx这里工作两年的时间，这是一段非常珍贵的回忆，我也是有了很多的提升，我一直都认为我能够把这些细节的事情做到位，有很多时候都应该要去想，这段时间以来我就一直在想自己工作上面的一些事情，我希望自己能够得到一定的提升，但是我的状态不是很好，也出了很多问题，跟您来辞职也想了很久，我还是需要对自己的工作负责，清楚自己的在做什么。
想了想自己这段时间以来在工作当中经常都会出现一些没必要错误，有很多事情都是不能够保持好状态，我已经是一名两年的老员工了，我也一直都是在工作当中认认真真的做好细节的东西，现在我也是认识到自己的身上的一些缺点，我不能够继续给自己的工作添麻烦了，这段时间总是出错误，我真的是感觉很难受，这样的情况是我不愿意看到的，我也希望自己能够在接下来的工作当中有一个好的进步，不断的努力，保持好的心态，虽然马上就要离开xx这里但是我一定会带着这份美好的回忆让自己接下来的生活更加充实，我作为xx的一名员工这是我的职责所在，也是我一直都在坚持的事情看，做好自己的本职工作，时时刻刻都应该考虑到细节上面，我做到了我也在认真的踏实的在坚持着。
真的很是感激这两年来我有这么大的进步，这对于我而言是非常的重要，在未来的某一天我回忆起来的时候肯定是很多美好，作为xx这里的一名员工我真的是非常的骄傲，我现在也是一直在坚持自己所想做的事情，过去的两年经历的太多的事情了，非常的感激工作当中的一切，我在xx这里也是有了很大的进步，在工作当中有了足够的提升，这对于我而言是一个很大的突破，现在我不想因为自己的原因在接下来耽误了工作，我对xx 这里的感情是非常的深刻的感情，这一点是不能够去破坏的，所以现在祝主动的跟您提出了辞职，我希望自己不给公司留下不好的印象，我感激这里的所有，真的是希望给工作画上圆满的句号，请你批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业员工辞职信15大学毕业很荣幸的加入到富士康；两年间，从PD到SMT制程再到PTH制程，特别是最近半年，我越来越惊恐，我找不准究竟要干什么，越想去获取新知识，越是心浮气躁。
刚来到富士康，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我乐此不疲的加班，从未迟到未早退过，甚至很少调休。本以为这样能给我带来发展和前（钱）途。
我所做的工作与我来公司前预期想象的完全不一样，我毕业时志向在程序设计，可是咱们人资的垃圾，没把我分到YDC写BIOS，却让我来DMDIII搞生产。后来有幸从PD“超生“，调到制程，当了一名制工。
两年了，期待中的二年，努力过的二年啊；没钱没时间的两年，公司管理越来越严，工作中处处受监视。用个人行为来管理公司，管理的可以说是随心所欲，管得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。有些事情让人抓狂：老员工薪水没有新员工的薪水高，富士康工作经验不叫工作经验，同一个级别的做同一工作的06新干比05新干高好几百；绩效低被分流的，分到效益好的事业处（群），绩效高的却不让调。没有希望，没有安全感，反而有一种混的感觉，无论公司以前怎么样辉煌，至少现在公司缺少大气。
感谢，栽培过我的课长，老大们；我也知道我的辞职对公司不会有影响，还有很多人嫉妒我那可怜的收入，想干的人有的是，祝愿公司兴旺发达。
