员工证明书

时间:2024-02-21 08:37:18
员工证明书

员工证明书

在平日的学习、工作和生活里,大家对证明都不陌生吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。一般证明是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的'员工证明书,希望对大家有所帮助。

员工证明书1

兹证明xxx先生/女士(已婚/未婚/离婚)系我单位(正式/临时/兼职)在职员工,其现在我单位担任xxx职务,职称xxx;已在我单位工作xx年,我单位性质为xx。

其月均总收入为人民币xx万xx仟xx佰xxx拾xx元整(小写¥xx)。

身份证号为:。

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明。

单位地址:

人事劳资部门联系人:

联系电话:

  单位盖章:

  20xx年xx月xx日

员工证明书2

离职证明(公司存根)

员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章):

日期:

员工签名:

离职证明(员工保存)

兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

  公司(盖章):

  日期:

员工证明书3

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。

____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。

我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。

___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章):________

单位电话:________

日期:______年___月___日

员工证明书4

XXX于20xx年x月-x月在我单位工作,特此证明。

  XXX电脑城

  二〇〇x年x月x日

证明: xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职,在我司xx部门,任xx职务 特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日

员工证明书5

系我公司部员工,于 20xx 年x月x日提出离职申请,经公司领导同意,于2xx 年x月x日办理完全部离职手续,于20xx年x月x日正式离开本公司。

特此证明。

  单位公章

  20xx 年x月x日

员工证明书6

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  2xxx年07月31日

员工证明书7

xx银行:

兹证明x先生(女士)是我单位职工,工作年限x年,在我单位工作x年,职务为x,岗位为xx,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:xx

其平均月收入为人民币(大写xx)元

填表人签字:xx

证明单位(盖公章)

单位联系电话:xx

单位营业执照编号:xx

单位办公地址:xx

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

20xx年xx月xx日

员工证明书8

兹有____同事____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名:______________

单位盖章:______________

__________年____月____日

员工证明书9

兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位,至__________年__________月__________日因__________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予__________称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司盖章:__________

  日期:__________年__________月__________日

员工证明书10

甲方:________(单位名称)

乙方:________身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

员工证明书11

兹证明员工xxx(身份证号:xxx),自20xx年x月入职,在公司担任部门xx职务,于20xx年x月x日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):xxx

日期:20xx年x月x日

员工证明书12

兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员,在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工证明书13

在职证明

兹证明_先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性别xx,身份证号码xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部门任xx职务,月薪xxx元。

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字:

xx年xx月xxx日

  单位详细地址:xxx

  单位联系人:xxx

员工证明书14

xx学校(单位):

xxx,性别,政治面貌:xx ,身份证号:xx。于xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称: (盖章)

xxxx年x月x日

兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),_______年____月_____进入我单位,为单位服务____年,月收入____元。我单位同意_________(申请人)于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

领导签名:______

单位电话:______

单位名称(并盖公章):______

_______年____月_____日

员工证明书15

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章)

  X年XX月XX日

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